Una mamma casalinga dovrebbe guadagnare uno stipendio di $ 225K se fossero pagati, dice un nuovo sondaggio
Sappiamo tutti che essere una madre è uno dei lavori più difficili (ma anche gratificanti) al mondo.
Ma quanto guadagnerebbe una mamma casalinga se venisse pagato uno stipendio? Questa è la domanda alla quale il team di Salary.com si è proposto di rispondere, "mettendo un cartellino del prezzo su un lavoro inestimabile".
E la risposta è ... US $ 162, 581 o circa AUD $ 225, 000 all'anno. (Per prospettiva, lo stipendio mediano nazionale a tempo pieno ha toccato $ 66.000 all'anno nel 2018.
Per ottenere questa cifra molto precisa - e piuttosto grande - gli analisti hanno selezionato una manciata di lavori che dicono "riflettono un giorno nella vita di una mamma".
È un elenco abbastanza esauriente: CEO, Art Director, Psicologo, Responsabile Lavanderia, Infermiere, Giudice / Magistrato, Contabile, Dietista e Idraulico per nominare solo alcune delle "competenze di base".
I genitori di Stay-at-home hanno anche ricevuto un aumento di stipendio quest'anno, con un aumento di stipendio di $ 5.000 dai guadagni del 2017. Detto questo, i calcoli si basano su una settimana lavorativa di 96 ore o lavori a tempo pieno di due e un bit. (L'anno scorso, uno studio ha rilevato che le mamme funzionano con 2, 5 posti di lavoro, con clock alle 6:23 e spegnimento alle 8:31 pm, quindi questa parte del sondaggio sicuramente è stata verificata).
Tenendo presente che questa non è esattamente la ricerca scientifica e che è stata condotta in tempo per la festa della mamma negli Stati Uniti, c'è ancora un bel po 'da spacchettare qui.
A seconda che tu sia una mamma casalinga, una mamma che lavora a tempo pieno o una mamma che lavora part-time, è probabile che tu guardi questi risultati in un certo numero di modi diversi. E va bene. Sicuramente sollevano alcuni punti di discussione.
Puoi davvero dare un prezzo alla maternità? Dovresti? Le lotte tra fratelli giudicanti ti classificano davvero come un "magistrato". Lo sblocco della toilette ti rende davvero un "idraulico". La maternità è un "lavoro" quando non ci sono congedi per malattia o ferie e il tuo capo (a cui piace microgestire) è ancora nei pannolini? E visto il divario salariale, i papà sarebbero pagati ancora di più per lo stesso ruolo?
Queste sono solo alcune delle domande che noi e le mamme in tutto il mondo stiamo riflettendo.
Tuttavia, quando si arriva a questo, c'è una cosa su cui tutti possiamo essere d'accordo: pagati o meno, la maternità è certamente un lavoro d'amore.
E per la cronaca, riteniamo che le mamme stay-at-home valgano ogni centesimo e anche di più.