La "Legge sull'allattamento al seno" degli Emirati Arabi Uniti non è come in bianco e nero come sembra
l'allattamento al seno
Un expat australiano con sede a Dubai riassume alcune delle reazioni locali alla controversa nuova legislazione sull'allattamento al seno degli Emirati.
Gli Emirati Arabi Uniti hanno recentemente approvato un nuovo controverso atto legislativo che è stato definito "legge sull'allattamento al seno". Come riportato il giorno in cui la legislazione è stata approvata, la nuova clausola della legge sui diritti dell'infanzia rende l'allattamento al seno un "dovere, non un'opzione, per le madri capaci".
Nelle settimane successive alla chiusura del dibattito nel Consiglio federale federale degli Emirati Arabi Uniti (FNC), il dibattito in vari ambienti della comunità locale e internazionale è stato intenso.
Ho un vivo interesse per l'argomento - non solo perché sono un espatriato che vive negli Emirati Arabi Uniti da cinque anni, ma perché anch'io aspetto il mio primo figlio e partorirà a Dubai alla fine di quest'anno.
L'essenza della legislazione è che i bambini negli EAU ora hanno il diritto legale di ricevere il latte materno fino all'età di due anni, quindi le madri sono costrette dalla legge ad allattare i loro figli a meno che non siano in grado di farlo.
In che modo tale 'abilità' sarà definita o legalmente dimostrata non è chiaro; come potrebbe o dovrebbe essere controllato non è chiaro. Molti aspetti pratici, infatti, non sono chiari.
Ad esempio, le disposizioni sui congedi di maternità sono tra le più difficili al mondo. Le donne che lavorano nel settore privato hanno diritto a 45 giorni di congedo di maternità. Possono ottenere di più, non retribuiti, se hanno una condizione medica, supportati da una nota del medico, che li ritiene inadatti al lavoro (a cui qualsiasi dipendente ha diritto, tranne che ricevono lo stipendio per i giorni di malattia nella maggior parte delle circostanze). Ma molte aziende espatriate riconoscono il valore di occuparsi delle mamme sul proprio personale e offrono loro volontariamente più tempo a disposizione per legare e recuperare.
Anche le mamme che lavorano negli Emirati Arabi Uniti hanno diritto a due "pause per l'allattamento" al giorno, di 30 minuti ciascuna, fino a quando il loro bub ha 18 mesi. Incoerenze in termini di tempo a parte, con il traffico di Dubai, è dubbio che molte mamme possano persino tornare a casa e tornare a quel tempo, per non parlare di dar da mangiare ai propri figli. Ma aiuta le madri che stanno esprimendo, se ci sono delle possibilità per farlo al lavoro.
Vari rappresentanti della FNC hanno cercato di includere queste considerazioni pratiche nel dibattito di tre giorni, secondo The National . Ma quegli aspetti sono stati liquidati perché le questioni riguardavano solo le madri lavoratrici, non le mamme casalinghe, quindi le hanno separate dalla discussione sui diritti del bambino. Hanno detto che sarebbero stati considerati in un secondo momento, nel contesto del diritto del lavoro.
Nelle loro discussioni, hanno anche tentato di chiarire le aree grigie di ciò che molti media nel mondo stanno vedendo come un problema in bianco e nero.
Nel dibattito sulla FNC del 17 dicembre, The National, rappresentante di Ajman, Ahmed Al Shamsi, ha dichiarato che "le leggi non riguardano solo multe e sanzioni".
Il suo collega, Sultan Al Sammahi, ha cercato di chiarire che non sarebbe stato attivamente sorvegliato, ma applicato laddove ci sono altri reati (forse coinvolgendo negligenza o abuso). Lo ha paragonato alla legge sulle cinture di sicurezza, che non è attivamente sorvegliata, ma è implementata per fungere da deterrente.
"Con la legge sulla guida, devi avere le cinture di sicurezza", ha detto, "ma ciò non significa che ogni singola persona lo faccia. Se vengono catturati, allora vengono multati. Sarà lo stesso con questo. Se non altro, la legge incoraggerà l'allattamento al seno ".
"L'allattamento al seno non è solo dare un latte a un bambino, è una relazione tra una madre e un bambino", ha detto Al Shamsi.
In questo modo, senza il contesto culturale, molti dei resoconti dei media internazionali mancano di alcuni punti, come l'importanza della legislazione di cui costituisce una piccola parte.
La "legge sull'allattamento al seno" è solo una delle clausole della nuova legge sui diritti dell'infanzia. Per inciso, questo era originariamente chiamato "Legge di Wadeema", in memoria di una bambina di otto anni che fu picchiata selvaggiamente e torturata a morte nel 2012 dal suo padre ubriaco e drogato che in seguito la seppellì nel deserto. (La sua condanna a morte è stata commutata in ergastolo in appello, se ti stavi chiedendo).
Questa legge ad ampio raggio si ispira sia alla legge religiosa della Shari'a sia alla Carta delle Nazioni Unite sui diritti dell'infanzia. Riguarda questioni come la custodia, l'assistenza all'infanzia, le strutture mediche e il diritto di un bambino ad avere una relazione con entrambi i genitori. Vieta i reati sessuali che lavorano con o vicino ai bambini. Come risposta politica alla morte di Wadeema, l'incultura dei diritti dei bambini nella legge degli Emirati Arabi Uniti è stata estremamente ben accolta.
Come una delle sue clausole, aggiunte nelle ultime settimane prima che la legge approvasse, la legge sull'allattamento al seno può certamente essere vista come maldestra, come molta politica pubblica degli Emirati Arabi Uniti, che viene spesso decretata nel momento e successivamente appianata. Lo "spirito della legge" assume molta più rilevanza nelle culture arabe, in modi che spesso vengono considerati solo "aree grigie" da una prospettiva occidentale.
Quello spirito - l'intenzione della legge - è di incoraggiare l'allattamento al seno, anche se non è particolarmente articolato.
I gruppi di supporto delle madri locali, come Out of the Blues, e quelli internazionali, come La Leche League, hanno riconosciuto questo intento, ma molti hanno anche detto che la FNC avrebbe potuto fare meglio nell'offrire educazione e sostegno alle neomamme, e che il la minaccia di un'azione penale aggiungerebbe più pressione a un punto già stressante.
La questione che rimane controverso per gli espatriati occidentali, in particolare, è che ora è ufficialmente riconosciuto essere il diritto di un bambino piuttosto che la scelta della madre di allattare al seno. Questo è un esempio della netta differenza tra il vivere in una società democratica o laica, e la scelta di fondare la vostra famiglia di espatriati in una monarchia assoluta secondo la legge della Shari'a.
A metà del 2013, c'erano circa 15.000 espatriati del mondo che facevano la scelta di vivere negli Emirati Arabi Uniti, secondo il console generale mondiale a Dubai.
La vita negli Emirati Arabi Uniti ci offre molte libertà in molte aree, ma è ancora governata da decreti presidenziali e reali. Segue la legge religiosa, come stabilito nel Sacro Corano, inclusa la parte in cui si afferma che è ideale che i bambini vengano allattati fino all'età di due anni; tanto meno è a danno del bambino, più, a danno della madre.
Come espatriati, non ci viene chiesto di essere d'accordo con le loro leggi, ma ci si aspetta che si rispettino. Non abbiamo bisogno di guardare molto lontano per altri esempi di leggi che sono diverse, più severe, più estreme, meno indulgenti, rispetto alle leggi di ritorno a casa. Ma pesiamo i pro ei contro, scegliamo di vivere qui, siamo accolti come ospiti e abbiamo sempre la libertà di andarcene.
Quindi, quando partorirò più tardi quest'anno, spero di avere la fortuna di riuscire a allattare con successo e di non dovermi chiedere quali conseguenze extra porteranno una "incapacità".