Papà più coinvolto che mai, ma abbiamo una lunga strada da percorrere
I padri sono più coinvolti delle generazioni precedenti, ma è abbastanza?
I papà che portano il loro bambino a casa dall'ospedale oggi sanno che saranno più coinvolti nella vita dei loro figli di quanto lo fossero i loro padri. I valori della comunità si sono spostati e si prevede che le coppie condividano le cure dei propri figli. Ma, da una posizione di equità di genere, le cose appaiono in gran parte immutate; i padri potrebbero essere più a casa in questi giorni ma trascorrono ancora solo una frazione del tempo a prendersi cura del loro bambino.
Un sondaggio del 2004 del Worldn Institute of Family Studies, ad esempio, ha mostrato che le madri trascorrono 294 minuti al giorno da sole con il loro bambino rispetto ai 38 minuti per i padri. E le indagini nazionali dal 1997 al 2006 mostrano la quantità di tempo che i papà dediti a prendersi cura dei bambini sotto i cinque anni sono aumentati di appena 17 minuti, rispetto ai 65 minuti delle mamme.
Sono necessari dati più recenti, anche se il prossimo sondaggio nazionale programmato è stato tagliato dall'ultimo bilancio. Ma potrebbe essere ottimistico cercare grandi cambiamenti.
Non proprio lì
C'è anche il problema di cosa fanno i padri nel tempo che trascorrono con il loro bambino. Considera il compito abbastanza regolare di cambiare i pannolini: a giudicare dai 41.000 video di Youtube sull'argomento, è in gran parte uno scherzo per i padri. Quando il comico Adam Hills ha twittato una sua foto con un pannolino pieno con le parole "Real men change nappies #smelfie", per esempio, l'hashtag smelfie è diventato un trend internazionale su Twitter.
Ma una comprensione più accurata di come i papà fanno davvero in quest'area può essere raccolta da un sondaggio del 2012 di 2000 padri che ha presentato interviste approfondite con le coppie. Mentre più della metà ha riferito di cambiare pannolini più volte al giorno, uno su 20 ha dichiarato di non averlo mai fatto.
Il sondaggio ha scoperto che il gioco era il top della lista di cura dei papà, e che meno della metà metteva il loro bambino a dormire anche una volta al giorno. Entrambi i genitori accettarono che il lavoro dei papà fosse il primo, quindi erano fuori dai guai se arrivavano a casa tardi. Anche le madri assumevano compiti se i papà le trovavano troppo difficili; i padri, per esempio, avrebbero restituito il loro bambino maledetto alla mamma per calmarlo.
L'indagine arriva al nocciolo della questione della genitorialità condivisa in quanto illustra come la convinzione che le mamme saranno caregiver primari è alla base della mancanza di condivisione. Nelle interviste, nessuna delle mamme che lavoravano diceva che a volte mancavano di essere in ritardo e che nessuno dava fastidio ai papà.
Provato e fallito
Cambiare la convinzione che le mamme si preoccupino naturalmente mentre i papà aiutano non sarà facile. E lo schema del Papà e del Partner Pay 2013, che offre ai nuovi padri un congedo di due settimane pagato al salario minimo, mostra quanto sia difficile. Venduto da ex famiglie, servizi comunitari e ministro degli affari indigeni Jenny Macklin come un passo importante per l'uguaglianza di genere, l'obiettivo della politica era di dare più tempo al padre per legare con il loro bambino e prendere una parte più grande delle loro cure.
Ma una valutazione indipendente rilasciata di recente dello schema non ha rilevato alcun cambiamento nella quantità totale di congedi presi dai papà una volta che la politica è stata introdotta. Solo circa un terzo dei padri eleggibili ha preso il nuovo congedo.
Nei primi due mesi dopo la nascita del loro bambino, i padri hanno preso un giorno in più. Ma dopo i primi sei mesi, non hanno preso più congedo di quello che avevano prima dell'introduzione dello schema. I papà che si prendevano cura del bambino attraverso tutti i compiti di base, dall'alimentazione al gioco, sono migliorati presto, ma ancora una volta, dopo 12 mesi non c'è stata differenza.
Una simile mancanza di impatto da casa è stata trovata in World prima che entrasse in vigore il nuovo regime di congedo. I papà che avevano quattro o più settimane di permesso alla nascita non si prendevano più cura dei loro bambini che i papà che ne prendevano di meno. Chiaramente, è improbabile che il solo aumento delle ferie pagate per i padri cambi a chi si prende cura del loro bambino.
Altre opzioni
La Svezia ha uno dei regimi di congedo paterno più progressivo al mondo, ma anche quello potrebbe non essere sufficiente. L'introduzione nel 1995 del "Papà-mese" del paese, giorni di assenza dal lavoro che i padri devono usare o perdere, che è pagato a salario quasi pieno, ha portato ad un aumento del 50% del tempo impiegato dai padri per prendersi cura della prole. Un secondo mese di pausa è stato aggiunto nel 2002.
Ma il suo flusso verso la cura dei bambini non è così chiaro. Ad esempio, i padri svedesi che si congedavano non prendevano più tempo per prendersi cura dei bambini malati.
Secondo il recente rapporto "Engaging fathers - Evidence review", i servizi di parto possono contenere la chiave. Finché non considerano entrambi i genitori cruciali per il benessere del bambino, le madri saranno sovraccaricate e i padri si chiuderanno.
Forse il cambiamento verrà anche dal campo sinistro. L'attore americano Ashton Kutcher, che ha una bambina di cinque mesi, si è lamentato di recente sulla sua pagina di Facebook che "Non ci sono MAI cambi di pannolini nelle toilette pubbliche maschili". Due settimane dopo, dopo che la sua osservazione aveva invitato 35.000 commenti e 250.000 "Mi piace", ha iniziato una petizione indirizzata a negozi adatti alle famiglie, che hanno raccolto 75.000 firme in una settimana.
In risposta, il rivenditore di sconto Target ha pubblicato un piano per disporre di tabelle di modifica per i padri in tutti i suoi negozi. Forse tutti quei padri esperti di social media, che fanno i pannolini, accelereranno il passaggio alla paternità più coinvolta che tutti noi diciamo di volere.
Richard Fletcher è Senior Lecturer, Faculty of Health presso l'Università di Newcastle. Questo articolo è apparso per la prima volta su The Conversation.