9 migliori consigli per annunciare la gravidanza sul lavoro
Annunciare le notizie entusiasmanti sulla tua gravidanza nel mondo è una delle parti migliori della gravidanza. Pur rompendo questa "buona notizia" alla famiglia può essere un gioco da ragazzi, è la parte in cui le persone sul posto di lavoro devono essere informati, che ci dà notti insonni.
Come annunciare la gravidanza sul posto di lavoro
Annunciare la gravidanza per i colleghi di lavoro ha bisogno di una certa quantità di preparazione (e di un sacco di tatto) in modo che si possa escogitare il modo migliore per affrontare questo argomento.
Tuttavia, l'annuncio della gravidanza in ufficio non deve essere così stressante come pensi che sarà. Ecco alcuni suggerimenti super-pratici che puoi implementare quando decidi di versare i fagioli in ufficio:
1. Lascia che sia il Boss a sentirlo da te
Consegnare personalmente questa informazione al proprio diretto superiore, preferibilmente faccia a faccia. Ciò fornisce un doppio vantaggio; il tuo capo valuterà l'importanza che gli dai e sarà in grado di valutare la reazione in prima persona. Assicurati di tenere le notizie sulla gravidanza dai social media fino al momento in cui le comunicherai al tuo capo, poiché molti dei tuoi colleghi saranno nella tua lista amici. L'esperienza dice che la tattica in prima persona è la migliore in una situazione del genere ed è apprezzata dai vertici della gerarchia aziendale.
2. Scegli il momento giusto per dirlo al tuo capo
Mentre la tua eccitazione per la diffusione delle notizie è plausibile, non scegliere un momento in cui il tuo capo è occupato o distratto. Chiedi il suo tempo, siediti faccia a faccia e consegna le notizie in uno spazio privato. Quando tratti questo annuncio speciale con cura, il tuo capo capirà quanto è importante per te e lui estenderà tutto il suo sostegno. La maggior parte delle donne si chiede quando parlare della gravidanza sul lavoro. Aspettare fino alla fine del primo trimestre è una grande idea. Questo può essere fatto a condizione che il malessere mattutino non rovesci i fagioli prima di quanto effettivamente previsto. Non è un buon momento dire al tuo capo prima che le promozioni o i rilanci siano dovuti o sulla cuspide di un nuovo progetto annunciato.
3. Scegli un luogo appropriato per rompere le notizie
Decidi dove vuoi condividere questa importante informazione con il tuo capo. La macchina da caffè o nella hall dell'ufficio sono decisamente no, visto il traffico pedonale continuo che ci si può aspettare qui. La cabina del tuo capo è il posto migliore o potresti anche prendere un pranzo veloce con lui / lei se ti trovi bene.
4. Parla apertamente del congedo e dei benefici della maternità
Una delle preoccupazioni principali del tuo dipartimento sarà se tornerai dopo la consegna. Se non hai ancora preso una decisione e hai bisogno di tempo per decidere, sii onesto e dillo di conseguenza al tuo capo. Pensa di addestrare qualcuno a subentrare durante la tua assenza e ti trasmetterò un messaggio che sei una persona responsabile che non lascerà l'organizzazione in mezzo. Parla con il dipartimento risorse umane e ottieni i dettagli delle foglie a cui hai diritto e altri vantaggi. Non esitare a chiedere informazioni sulle tue foglie per la maternità e altri benefici. Discuti chiaramente e goditi i tuoi vantaggi, te li meriti.
5. Rimani fresco, rimani professionale
La gravidanza è una fase importante della tua vita e non hai bisogno di esitare sui tempi mentre lo annunzi al tuo capo o alla tua squadra. Evita le parole "Mi dispiace" e sii il più professionale possibile mentre condividi le tue buone notizie. Se c'è un progetto importante di cui devi far parte, rendi evidente che farai del tuo meglio per prepararti in anticipo e sarai impegnato come prima. Allo stesso tempo, riconosci sempre che la gravidanza influenzerà il lavoro in qualche modo e sei disposto a prenderlo nel tuo passo.
6. Rendilo divertente e informale con i colleghi di lavoro
Se hai lavorato in un'organizzazione da molto tempo, sicuramente la tua relazione con i tuoi colleghi sarebbe molto cordiale. Potresti non essere così formale l'uno con l'altro e potresti persino essere amico di qualcuno. Quindi, perché evita di condividere le tue notizie felici? In effetti, puoi annunciare la tua gravidanza ai colleghi in modo divertente. La tua assenza ovviamente aumenterà il loro carico di lavoro, quindi apprezzali. E se questo è il tuo secondo figlio, che ne dici di fare clic su una fotografia di tuo figlio con un cartello che dice "Diventerò ora un fratello / sorella" e mostrarlo a loro? Saranno estremamente felici per te.
7. Non aver paura
La gravidanza è un'esperienza di una vita, non aver paura di condividere queste notizie con il tuo capo o altri colleghi. La maggior parte delle donne ritiene che possa essere loro chiesto di dimettersi e che non troveranno un posto nell'assetto istituzionale dopo aver avuto un figlio. Tuttavia, questa è una discriminazione e la maggior parte delle organizzazioni professionali si asterrà dal fare qualcosa di simile. I padroni di oggi hanno una mentalità aperta e capiscono, quindi non aver paura.
8. Sii proattivo per la tua assenza dal lavoro attivo
Mostra all'azienda che hai pensato a come le cose o un determinato progetto possono essere gestiti mentre sei via. Se è possibile impegnarsi in un determinato momento durante il giorno in cui è possibile controllare le e-mail, le chiamate telefoniche e gli aggiornamenti del progetto, procedere e farlo. Ciò ti aiuterà a rimanere nel circuito e creerà un'immagine responsabile di te.
9. Mantieni i tuoi clienti nel ciclo
Non dimenticare i tuoi clienti. Se e quando deciderai di tornare indietro, non vorrai rovinare la relazione esistente perché ti sei "dimenticato" di dirglielo. Questo manderà un messaggio sottile a loro che contano e che ti interessa. Ti aiuterà anche a gestire le aspettative che hanno di te durante la tua assenza.
Annunciare la tua gravidanza al lavoro può farti preoccupare, ma anche la tua organizzazione è in un dilemma. Saranno preoccupati che il lavoro venga compromesso e che i progetti vengano posticipati, quindi concediti a te e a te stesso tempo sufficiente per prendere le misure appropriate per gestire le cose. Mantieni tutte le linee di comunicazione aperte durante questo periodo e sarai in grado di gestire bene le cose. Comunicate al vostro capo che siete disposti a fare lo sforzo per assicurarvi che ci sia un minimo disagio, ma la gravidanza è un momento difficile e importante anche per voi.