6 modi facili per essere un collega migliore per una mamma che lavora, perché è giusto essere umani al lavoro
Quando tornai al lavoro dopo il congedo di maternità, mi sembrava che tutto fosse cambiato, ma nulla era cambiato. Non ho intenzione di rivestirlo di zucchero: per me, è stato difficile essere una mamma che lavora. Avevo le stesse responsabilità e le stesse scadenze che esistevano prima del bambino, gli stessi spostamenti - lo stesso tutto. Ma ora, ho anche avuto le notti insonni a causa di un bambino in fase di dentizione, o il mio bambino aveva una diarrea inspiegabile che mi preoccupavo tutto il giorno mentre ero lontano da lei, o ricevevo telefonate dal suo fornitore di servizi di assistenza all'infanzia che mi diceva che non aveva t mangiato e non aveva nappato.
Cercare di funzionare come prima dei bambini era quasi impossibile.
Fortunatamente, ho lavorato per una società che mi ha supportato incredibilmente. Il mio capo ha gestito interruzioni nei miei programmi come, beh, un capo (nonostante non fosse una madre lei stessa, era semplicemente fantastica). L'azienda mi permetteva ogni giorno di pompare il latte materno in una stanza privata che non era un armadio per le scope, e il ritardo occasionale dovuto ai problemi legati ai bambini veniva preso in considerazione. Nel complesso, non avrei potuto chiedere un ambiente di lavoro più favorevole. La verità è che la maggior parte dei miei colleghi non aveva figli propri. Alcuni erano ancora al college, altri erano senza figli per scelta, ma tutti hanno fatto piccole cose che mi hanno fatto sentire più a mio agio e supportato quando ho avuto un bambino nella mia vita.
Non sto cercando di affermare che tutti quelli che lavorano con un genitore dovrebbero, tipo, fare di tutto per trattarli in modo diverso o fare concessioni speciali, ma il fatto è che siamo tutti più che lavoratori - siamo persone. Esseri umani reali E anche se vari aspetti del tuo stile di vita e identità unici non devono necessariamente informare quanto bene svolgi il tuo lavoro, lo fanno, inequivocabilmente, per informare assolutamente tutto il resto .
Quindi, se hai voglia di trattare i tuoi colleghi secondo nient'altro che la parte "di lavoro" della loro identità, sono sicuro che è assolutamente soddisfacente. Ovviamente sarai comunque professionale, rispettoso e cortese. Ma se hai voglia di andare al di là di questo, e in realtà di impegnarti con i loro sé umani pieni mentre condividono lo spazio per nove ore al giorno, prova alcuni di questi suggerimenti:
Non reclamare quando arriva in pochi minuti
Cercare di uscire in tempo quando hai un bambino imprevedibile con cui affrontare (specialmente uno che sceglie inevitabilmente di fare la cacca proprio mentre ti stai mettendo la giacca e le scarpe) è praticamente impossibile. Anche quando ti alzi un'ora prima. Cerca di non giudicare.
Offerta per portare il suo caffè
Ehi, ricordi come stavamo parlando di quanto sia difficile uscire la mattina? Sì, quel tuo collega mamma probabilmente non ha un sacco di tempo in più per fermarsi per un caffè, di cui ha disperatamente bisogno e vuole. (È sfinita, posso praticamente garantirlo.) Trattarla con uno Starbucks è il modo di fare amicizia per la vita.
Se ha bisogno di un posto per pompare, fornisce uno spazio privato e confortevole
Questo vale soprattutto per i boss, ma sul serio. No armadi di scopa, senza bagno. Dalle il rispetto, la privacy e lo spazio pulito che lei merita. E se non sei il capo della mamma-lavoratrice in questione, ma ti capita di avere una sedia / un divano davvero confortevole e una porta che si chiude, offrendoti di scappare periodicamente mentre lei usa il tuo spazio sicuramente ti farà preferito.
Non lamentarti di essere esausto perché sei uscito a far festa ieri sera
Esausto a causa di una notte in cui non hai dormito? Perché eri fuori a divertirsi? Non puoi?
Cerca di capire quando riceve una chiamata dall'asilo
Sa che sta interrompendo il lavoro. E sta pregando che non sia una richiesta di venire a prendere suo figlio presto.
Occasionalmente chiedi di suo figlio
Le probabilità sono che si sta trattenendo perché non vuole infastidirti. Non è necessario chiederle ogni giorno, ma nei primi anni, molte mamme amano condividere una storia sul loro piccolo adorabile bambino ogni tanto.