Mamma lavoratrice? 5 modi per chiedere un rilancio
È ironico come anche dopo aver lavorato con pari dedizione come controparti maschili, le donne non ottengano sempre il riconoscimento degli uomini. I pacchetti salariali delle donne in alcuni settori sono anche inferiori a quelli degli uomini che lavorano nella stessa posizione. Ma non devi lasciare che sia la norma. Impara come chiedere un aumento.
Quando ti stai impegnando tanto quanto gli uomini del tuo dipartimento, sicuramente meriti gli stessi benefici monetari. Ma se non lo fai e non ti sei preso la briga di chiederglielo, ora è il momento. Scopri come affrontare con tatto il soggetto con il tuo capo.
Come chiedere un aumento diplomatico
1. Scegli il momento giusto
Cronometrare la tua richiesta di un rilancio è importante. Non avvicinarti al tuo capo in qualsiasi momento e chiediglielo. Potrebbe scoraggiare dicendo che prenderà in considerazione la tua richiesta quando arriverà il momento. È meglio colpire quando il ferro è caldo, quindi attendere che il tempo di valutazione si verifichi. Un'altra volta, quando va bene chiedere un aumento, è quando si è esibito in modo eccezionalmente buono e il reparto ha raggiunto nuovi livelli.
2. Tieni traccia dei tuoi contributi
Le donne spesso lavorano duramente e dimenticano gli sforzi che hanno fatto. Questo è uno dei motivi per cui non sanno cosa dire quando chiedono un aumento al lavoro, a differenza di molti uomini che tengono traccia di tutti i loro contributi e ricordano ai loro capi circa lo stesso. È tempo di scrivere i tuoi contributi in modo che tu possa discutere il tuo caso quando richiedi un aumento di stipendio.
3. Non Culla
Un dipendente che chiede un aumento dovrebbe essere sicuro. Fai capire al tuo capo che hai contribuito abbastanza da meritare un aumento di stipendio; solo non lamentarti di non aver ricevuto il tuo dovuto. Puoi metterlo in una modalità difensiva e lui potrebbe iniziare a elencare i motivi per cui non pensa di meritare un aumento. Non confrontare te stesso con i tuoi colleghi o minaccia di lasciare il lavoro perché può funzionare contro di te.
4. Considera il temperamento del tuo capo
Un uomo saggio una volta disse: "Quando sei a Roma, fai come fanno i romani". Segui questo consiglio quando chiedi un aumento di stipendio. Ad esempio, se il tuo datore di lavoro è una persona a cui non piacciono le persone che si danno da fare, devi dirgli che vuoi discutere la questione. Osserva il suo comportamento e troverai modi per chiedere un aumento.
5. Ripeti bene
Raccogli i fatti e prova prima di avvicinarti al tuo capo. Potrebbe tentare di difendere la sua decisione di non darti un'escursione questa volta o di chiederti perché dovrebbe considerare di darti un rilancio. Siate pronti a rispondere alle domande. Trova argomenti convincenti e provali ripetutamente per aumentare la tua sicurezza.
È risaputo che le donne sono solitamente sottopagate rispetto agli uomini di alcune industrie. Per porre fine a questo, devi credere di meritare un aumento e parlare per te stesso. Segui i suggerimenti forniti per chiedere un aumento per far sapere al tuo datore di lavoro che cosa dovresti ottenere e convincerlo a darti quel tanto atteso rialzo dei salari.