Gestire il licenziamento del lavoro Parla con i tuoi bambini
È difficile trovare le parole giuste quando stai cercando di capire come parlare a tuo figlio del licenziamento. Anche da adulti è difficile capire che cosa può portare la tua vita professionale!
Come si dice al loro bambino che hanno perso il lavoro? È abbastanza difficile cercare di accettare la gravità della situazione senza far sentire i tuoi figli come se i muri stessero per crollare intorno a loro. Sia che tu o tuo marito stiate vivendo un brutto periodo, cercate di mantenere la calma quando dite ai vostri figli.
Come rompere le notizie del tuo licenziamento ai bambini?
1. L'onestà è la migliore politica
Quando stai pensando a come parlare a tuo figlio del licenziamento, ricorda che l'onestà è la migliore politica. I bambini hanno un modo misterioso di percepire quando le cose non vanno bene. Quindi mettilo sul tavolo ma cerca di mantenerlo adatto all'età. Non è necessario entrare nei dettagli con i bambini in età prescolare. Dì semplicemente che sarai a casa da ora in poi perché il tuo posto di lavoro non ha più bisogno di te. Se è tua figlia o figlio, fai sapere loro che la compagnia ha iniziato a ridimensionare e sei stato uno dei pochi sfortunati a essere lasciato andare.
2. Mantieni le tue emozioni sotto controllo
Non vuoi che le tue emozioni abbiano la meglio su di te quando arrivi a spiegare i licenziamenti ai bambini. È probabile che i bambini si arrabbino quando ti vedono abbattere. Cerca di ricomporsi prima di parlare. I bambini hanno bisogno di quella calma rassicurazione che tutto andrà bene anche quando l'incertezza di ciò che si trova davanti si profila di fronte a voi.
3. Cosa non dire
Se sei stato licenziato, è meglio mantenere quella bugia bianca a te stesso. I bambini non hanno bisogno di sapere che ti è stato dato il sacco. Salvalo per gli adulti. Dì semplicemente che il tuo contratto è scaduto e che stai cercando un altro nuovo lavoro. Questo non è un buon momento per parlare anche di questioni relative ai soldi. L'ultima cosa che vuoi è che tuo figlio debba preoccuparsi che i suoi genitori non siano in grado di provvedere a loro. Mentre dovresti spiegare i tagli del tuo budget in un determinato momento, fallo gradualmente.
4. Mantenerli aggiornati
È importante che tu sappia a tuo figlio i progressi compiuti nella ricerca di un lavoro. È meglio che averli pensino che non stai facendo nulla a riguardo, perché di per sé può metterli in risalto. I tuoi figli hanno bisogno di sapere che questi tempi difficili non sono qui per restare e tu stai lavorando duramente per superare questo ostacolo temporaneo.
Alcuni genitori potrebbero sentirsi o non avere voglia di gestire la pressione aggiuntiva di dover dire ai propri figli del loro licenziamento. Potrebbero pensare di cercare modi per spiegare come la perdita di lavoro ai bambini possa raddoppiare lo stress. Se vuoi rimandarlo per un po ', va benissimo. Basta essere sicuri che i bambini non debbano sentirlo da altri quartieri. Allenta il carico quando prendi i tuoi bambini in sicurezza.