La carta dei report sulla diversità dei Golden Globes 2016 sembrava migliore per gli uomini, ma non per le donne
Il 73 ° Golden Globes annuale, sulla sua superficie, riflette un anno stellare di diversità nel cinema e nella televisione in molte categorie: Denzel Washington ha ricevuto il Cecil B. DeMille Lifetime Achievement Award; Oscar Isaac ha vinto la Migliore interpretazione di un attore in una serie limitata o in un film; Taraji P. Henson ha vinto la Migliore interpretazione di un'attrice in una serie televisiva per l' Empire; Gael García Bernal ha vinto la Migliore interpretazione di un attore in una serie televisiva - Musical o commedia per il suo ruolo in Mozart in the Jungle; Will Smith e Idris Elba furono entrambi nominati; e ogni categoria televisiva includeva un attore o un'attrice di colore o uno spettacolo che presentava un cast e una trama che coinvolgeva un personaggio di colore, tranne la Migliore interpretazione di un attore in un ruolo di supporto in una serie, una serie limitata o un film per la televisione. Ma la carta dei report sulla diversità dei Golden Globes 2016 rivela che anche se stanno facendo passi da gigante, non è esattamente sufficiente, specialmente dove sono interessate le donne di colore.
In un anno in cui John Boyega, un uomo di colore, ha interpretato un personaggio principale in Star Wars: Il risveglio della forza - un film importante che ora è il terzo film di incassi di tutti i tempi - sembrerebbe che Hollywood abbia iniziato a dare attori di colore loro dovuto. E i loro compagni attori stanno seguendo l'esempio. Leonardo DiCaprio ha riconosciuto gli attori della discendenza nativa americana con cui lavorava in The Revenant, e Isaac, un attore che ha infranto la barriera del casting basato sulla razza, ha discusso l'importanza della diversità nel backstage di Hollywood dopo aver accettato il suo premio.
Tuttavia, non c'erano donne di colore nominate per alcun premio cinematografico. Solo alcuni film del genere riconosciuti dalla Hollywood Foreign Press che includevano donne di colore - Gugu Mbatha-Raw in Concussion, Zoe Kravitz in Mad Max: Fury Road e Tessa Thompson in Creed - queste donne non erano nemmeno nominate in ruoli secondari . Negli ultimi anni, l'ultima volta che una donna di colore è stata nominata Miglior attrice in un film drammatico è stata Viola Davis per L'aiuto, e Quvenzhané Wallis nel 2014 per la migliore attrice, Commedia. Oltre a ciò, solo tre donne hanno portato a casa vittorie di grande successo: Whoopi Goldberg nel 1985 per The Color Purple, Angela Basset nel 1993 per What's Love Got To It With It e Octavia Spencer nel 2011 per The Help .
Nonostante Cookie abbia distribuito biscotti a tutti dopo la sua meritatissima vittoria, Hollywood meritava ancora l'ombra lanciata da Eva Longoria e America Ferrera.
Henson, nel suo discorso di accettazione, ha parlato di come si sarebbe aspettata che i suoi ruoli cinematografici più incoraggianti avrebbero portato al suo primo Golden Globe, invece di un ruolo su un ex detenuto che ha venduto crack.
L'anno scorso, Viola Davis ha fatto la storia come la prima donna afro-americana a vincere un Emmy come protagonista. Nel suo discorso, ha discusso la necessità di più ruoli per le donne di colore. Da allora, l'industria televisiva ha avuto l'impressione che agli americani piaccia vedere storie diverse con persone diverse che le portano avanti. E 'l'industria del cinema, tuttavia, che ha ancora molta strada da percorrere prima di rappresentare veramente il mondo come la maggior parte di noi lo sa: multiculturale con uomini e, soprattutto donne, di ogni provenienza.
Questa mancanza di rappresentazione è scoraggiante considerando che il 2015 è stato un anno di consapevolezza culturale - il movimento Black Lives Matter, Black Girl Magic e la bambola Ava DuVernay Barbie che volano via dagli scaffali - ma ci sono stati pochissimi progressi per le donne di colore in film. Questa mancanza di diversità inizia nella fase di creazione, riflessa nelle parole di Matt Damon a Effie Brown durante il casting di Project Greenlight in cui ha accennato che la diversità non dovrebbe essere considerata durante il processo di selezione di un regista, per il quale Damon alla fine si è scusato. (E giustamente.) Inclusione e visibilità iniziano nel momento stesso in cui viene creata un'idea, non come ultima fase o come ultima risorsa. Come fa notare Davis in modo così bello, le giovani donne di colore (tanto quanto le donne anziane di colore) hanno bisogno di vedere se stessi e il proprio lavoro riconosciuti su quel palcoscenico. Davis dice:
Quando racconto storie di mia figlia di notte, inevitabilmente succedono alcune cose: numero uno, uso la mia immaginazione. Comincio sempre con la vita e poi costruisco da lì. E poi un'altra cosa che succede è che lei dice sempre: 'Mamma, puoi mettermi nella storia?'
Dopodiché ringrazia i creatori di spettacoli per:
... Pensando che una donna sessualizzata, disordinata, misteriosa potrebbe essere una donna afroamericana di 49 anni dalla pelle scura che assomiglia a me.
Quindi, per vedere nemmeno una singola donna di colore di talento nominata per una delle categorie più importanti dello spettacolo è devastante. Vedere donne come me dipinte in quelle storie lascia il posto a credere che potrei essere in quelle storie - credendo che potrebbero essere scritte per includermi o per essere scritte su di me e sulle mie esperienze. Le donne di colore non sono fatte solo per esistere in ruoli secondari. Le nostre storie e le nostre esperienze sono abbastanza importanti per essere guidate. Anche se Hollywood sta facendo passi da gigante per includere la sua visibilità per attrici e attori di colori (e sta compiendo uno sforzo serio per quanto riguarda gli uomini), la sua incapacità di vedere il valore e l'importanza delle donne in queste regole è una grande delusione.
Come ha detto Ricky Gervais nel suo monologo di apertura, le donne di Hollywood hanno fatto sapere che non accetteranno più un salario più basso rispetto ai loro colleghi maschi. Questo movimento, acquistato in prima pagina dalla lettera aperta di Jennifer Lawrence a Hollywood, ha reso il mondo consapevole della disuguaglianza delle donne a Hollywood. Ma, come Chris Rock e i Golden Globe di stasera hanno chiarito, le donne di colore a Hollywood hanno ancora miglia per andare prima che arriviamo mai lì.
Immagine: Paul Drinkwater / NBCUniversal tramite Getty Images